本文摘要：广州日报全媒体编辑 苏瑞壮 此外特殊工时治理制度探索、员工休假、劳务派遣等新闻也受到状师专家关注经由投票相关新闻纷纷入选“2020年广东十大劳动法新闻事件”。 疫情期间劳动纠纷（争议）较多如何维护好职工的正当权益？又有哪些创新的事情方式？“2020年广东十大劳动法新闻事件”中3则新闻就与之相关。 广州日报全媒体文字记者 邓潇丽 图片泉源：广东省总工会官网 日前“2020年广东十大劳动法新闻事件”评选效果揭晓。

广州日报全媒体编辑 苏瑞壮

此外特殊工时治理制度探索、员工休假、劳务派遣等新闻也受到状师专家关注经由投票相关新闻纷纷入选“2020年广东十大劳动法新闻事件”。

疫情期间劳动纠纷（争议）较多如何维护好职工的正当权益？又有哪些创新的事情方式？“2020年广东十大劳动法新闻事件”中3则新闻就与之相关。

广州日报全媒体文字记者 邓潇丽

图片泉源：广东省总工会官网

日前“2020年广东十大劳动法新闻事件”评选效果揭晓。据悉该评选由南方工报社团结广东省法学会劳动关系研究会举行评选运动组织方从广东省各大主流媒体2020年的新闻报道中遴选出17个有社会影响力和推动广东省构建和谐劳动关系的案例或事件邀请广东省法学会劳动关系研究会的状师专家投票评选最终选出“2020年广东十大劳动法新闻事件”。

图 广东省总工会官网

其中“广东使用粤省事乐成在线调整首宗劳动争议案件”这则新闻关注的是疫情期间的在线劳动争议调整仲裁服务。在线劳动争议调整仲裁服务破解了疫情期间劳动争议双方无法举行“面临面”线下调整的现实难题是一种创新的事情方式；“广东发文稳定劳动关系省总女职委建议内容被采取”新闻则关注疫情期间工会组织如作甚女职工的特殊权益发声切实做好孕期、哺乳期女职工易感人群特殊劳动掩护。

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